Etape 4 - Approfondissement des connaissances
Cette quatrième et dernière étape, vous offre l’opportunité d’approfondir des notions relatives à l’adaptation au changement telles que :
- l’établissement d’objectifs de changement sur le long terme,
- la théorie des systèmes et gestion du changement,
- comment changer les croyances limitantes,
- les dimensions du changement stratégique par Andrew Pettigrew et Richard Whipp
- et les six niveaux logiques de changement par Robert Dilts.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes :
Separate groups: All participants